Pelatihan – Kepatuhan terhadap Prosedur (Compliance)

Categories: Corporate Values
Wishlist Share
Share Course
Page Link
Share On Social Media

About Course

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi dalam organisasi. Melalui pendekatan video-based, peserta akan mempelajari praktik terbaik, tantangan umum, dan strategi untuk memastikan kepatuhan yang konsisten. Peserta akan mendapatkan wawasan praktis mengenai identifikasi risiko, implementasi kebijakan, serta evaluasi kepatuhan. Materi disampaikan secara interaktif, memungkinkan peserta belajar sesuai kecepatan masing-masing. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan prosedur secara efektif dan meminimalkan risiko non-compliance.

What Will You Learn?

  • 1. Memahami konsep dasar kepatuhan dan prosedur organisasi.
  • 2. Mengetahui pentingnya kepatuhan bagi keberlangsungan bisnis.
  • 3. Mengenali berbagai jenis prosedur dan regulasi yang berlaku.
  • 4. Mengidentifikasi risiko non-compliance di lingkungan kerja.
  • 5. Menerapkan strategi implementasi kebijakan dan prosedur.
  • 6. Memantau dan mengevaluasi kepatuhan secara efektif.
  • 7. Mengintegrasikan etika dan integritas dalam kepatuhan.
  • 8. Mengatasi tantangan umum dalam mematuhi prosedur.
  • 9. Mengambil pelajaran dari studi kasus dan best practices.
  • 10. Memanfaatkan teknologi dan alat untuk mendukung kepatuhan.

Course Content

1. Pengantar Kepatuhan terhadap Prosedur (Compliance)
Video ini memberikan pengantar lengkap mengenai kepatuhan terhadap prosedur (compliance) di organisasi atau perusahaan. Anda akan memahami pentingnya compliance, contoh nyata penerapannya, risiko jika tidak mematuhi prosedur, dan tips untuk membangun budaya kepatuhan yang kuat. Cocok untuk karyawan baru, manajer, dan profesional HR.

  • Pengantar Kepatuhan terhadap Prosedur (Compliance)

2. Pentingnya Kepatuhan dalam Organisasi – 20 menit
Video ini membahas mengapa kepatuhan (compliance) sangat penting dalam organisasi. Fokusnya pada manfaat, dampak positif, risiko jika tidak mematuhi aturan, strategi membangun budaya kepatuhan, dan contoh nyata di dunia kerja. Video ini cocok bagi karyawan, manajer, maupun pimpinan yang ingin memahami kepatuhan sebagai fondasi organisasi yang sukses dan terpercaya.

3. Jenis-jenis Prosedur dan Regulasi
Video ini membahas berbagai jenis prosedur dan regulasi yang berlaku dalam organisasi dan lingkungan profesional. Penjelasan mencakup pengertian, klasifikasi prosedur internal dan eksternal, regulasi hukum, standar industri, manfaat, serta contoh penerapan dalam praktik. Video ini membantu karyawan, manajer, atau pemimpin memahami kerangka aturan yang harus diikuti untuk menjaga kepatuhan, keamanan, dan efisiensi kerja.

4. Identifikasi Risiko Non-Compliance
Video ini membahas bagaimana mengenali dan memahami risiko yang muncul akibat ketidakpatuhan terhadap prosedur dan regulasi (non-compliance) dalam organisasi. Materi mencakup pengertian risiko non-compliance, jenis risiko, dampaknya terhadap organisasi dan individu, serta strategi identifikasi dan mitigasi risiko. Video ini bermanfaat bagi karyawan, manajer, dan pimpinan untuk menjaga integritas, keamanan, dan reputasi organisasi.

5. Strategi Implementasi Kebijakan dan Prosedur
Video ini membahas strategi praktis untuk mengimplementasikan kebijakan dan prosedur dalam organisasi agar berjalan efektif dan efisien. Materi mencakup tahapan implementasi, komunikasi internal, pelatihan, pemantauan, evaluasi, serta contoh nyata dalam dunia kerja. Video ini membantu manajer, HR, dan pimpinan organisasi memahami langkah-langkah strategis untuk memastikan kepatuhan dan keberhasilan implementasi kebijakan.

6. Pemantauan dan Evaluasi Kepatuhan
Video ini membahas bagaimana organisasi melakukan pemantauan dan evaluasi untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, dan regulasi. Materi mencakup tujuan pemantauan, metode evaluasi, indikator kepatuhan, analisis hasil, serta strategi perbaikan. Video ini penting bagi manajer, auditor internal, dan pimpinan untuk menjaga organisasi tetap patuh, efisien, dan terpercaya.

7. Etika dan Integritas dalam Kepatuhan
Video ini membahas pentingnya etika dan integritas sebagai pondasi utama dalam kepatuhan organisasi. Materi mencakup definisi etika dan integritas, hubungan dengan kepatuhan, contoh perilaku etis dan tidak etis, dampak pelanggaran, serta strategi membangun budaya integritas. Video ini membantu karyawan, manajer, dan pimpinan untuk memahami nilai etika dalam menjalankan prosedur dan regulasi, menjaga reputasi dan kepercayaan organisasi.

8. Tantangan Umum dalam Mematuhi Prosedur
Video ini membahas tantangan-tantangan yang sering dihadapi organisasi dalam memastikan kepatuhan terhadap prosedur. Materi mencakup jenis tantangan, penyebab umum, dampak ketidakpatuhan, strategi mengatasi resistensi, serta praktik terbaik untuk meningkatkan kepatuhan. Video ini membantu manajer, HR, dan pimpinan memahami hambatan implementasi prosedur dan cara mengatasinya secara efektif.

9. Studi Kasus dan Best Practices
Video ini membahas penerapan kepatuhan melalui studi kasus nyata dan praktik terbaik di berbagai organisasi. Materi mencakup contoh implementasi kepatuhan, tantangan yang dihadapi, solusi efektif, serta strategi best practices yang dapat diterapkan di perusahaan lain. Video ini penting bagi manajer, auditor internal, dan pimpinan untuk memahami bagaimana teori kepatuhan diterapkan dalam praktik dan bagaimana meningkatkan efektivitas prosedur organisasi.

10. Teknologi dan Alat Pendukung Kepatuhan
Video ini membahas peran teknologi dan alat digital dalam mendukung kepatuhan organisasi. Materi mencakup jenis teknologi dan sistem, manfaat pemanfaatan teknologi, contoh alat monitoring, aplikasi ERP dan dashboard, serta strategi implementasi teknologi untuk meningkatkan kepatuhan. Video ini penting bagi manajer, tim kepatuhan, dan IT untuk memahami bagaimana teknologi memperkuat prosedur dan memastikan risiko non-compliance diminimalkan.

11. Rencana Aksi dan Tindak Lanjut
Video ini membahas langkah-langkah praktis dalam menyusun rencana aksi dan tindak lanjut untuk memastikan kepatuhan organisasi berjalan efektif. Mulai dari penyusunan roadmap, pembagian peran, implementasi, hingga mekanisme evaluasi dan perbaikan berkelanjutan. Dengan contoh nyata, organisasi dapat membangun budaya kepatuhan yang konsisten dan terukur.

Student Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet
Shopping Cart